「日本にいる優秀な海外人材と日本の知られざる優良企業が出会える場を作り、
企業・人材にとってベストなマッチングを増やし、長続きする関係を支援する。」
こう決めたのは、自身の今までの経験と数々の優秀な留学生・優良な企業との出会いが大きな理由です。
しかしながら、日本流の就職活動は、独特な文化があります。就活生のブラックスーツ、合同企業説明会、SPI試験など。
さらに、留学生のOB・OGや本格的なインターンシップは少なく、就職前に会社と出会う機会が少ないという課題があります。
一方、グローバル人材が不足している日本企業にとっても、数多く幅広い海外人材と出会える場所はあまりにも少ないです。
こうした現実を目の前にして、本当に優秀な人と優良な企業が出会うに、日本流のやり方がベストでしょうか？
もっとオープンに、もっと出会い、実際に仕事をしていけば、お互いにとって素晴らしいマッチングが今以上にもっと増える、
それがSPeakの考え方です。
SPeakは、ただの人材紹介ではなく、日本にいる留学生と海外人材を求める企業を日本全国で繋ぐオンラインマッチングサービスです。
speakmatch.jpにて、地域の垣根を越えて企業と留学生人材を、オンラインをきっかけに繋ぐ。そして、就職後もSPeakアフターフォローを充実させ、日本ではたらく留学生と日本から世界へ飛び出していく優良企業のマッチング定着支援を対面で展開しています。
の由来
